반응형 반응형 [직장생활 인간관계] 사람을 믿는다는 것 직장 생활하면서 인간관계를 맺는 것이 중요하다. 사회에서 이뤄지는 모든 인간관계는 목적 달성과 이윤 추구가 뚜렷하다. 특히 직장생활 인간관계는 회사의 이윤창출이 주목적이 되면서 서로의 능력이 오가는 관계다. 이번에 새로 차장으로 들어오신 분이 계신다. 회사의 목적은 늘 그렇듯 이익을 위해 사람을 뽑는다. 현재의 직원보다 더 나은 사람을 뽑았다는 것은 혹은 경력자를 채용했다는 것은 현재의 직원에 만족하지 않는 뭔가가 있다는 것이다. 그 뭔가는 대표님이 원하는 능력일 것이다. 사람은 이용당하는 것을 안 좋게 생각하지만, 직장생활에서는 본인이 이용가치가 있어야 오래 살아남을 수 있다. 이용가치가 있다는 것은 이 직원이 혹은 이 사람이 어떤 능력과 기술로 인정받는 다는 의미가 된다. 여기서 짚고 넘어가야 할 부.. 2021. 2. 3. 이전 1 다음