퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

 

안녕하세요. 청두꺼비입입니다.

 

제가 출산휴가를 앞두고 개인 연차를 몰아쓰려고 하는데요. 보니까 퇴사 시에도 개인 연차를 몰아쓰는 경우도 있더라고요.

 

솔직히 마음 떠난 회사 지금이라도 당장 그만두고 싶은데요. 사무실에서는 사람 뽑기 전 까지 계속 다니라고 하는 경우가 높습니다. 저 역시 제 다음 사람이 올 때까지 제 일을 묵묵히 할 수 밖에 없는 상황인데요. 

 

하지만, 날을 잡아 둔 상태라서 그런지 집중도 안 되고 일 정말 하기 싫더라고요. 쉴 때마다 이제 몇 번만 더 출근하면 된다. 하루만 더 나오면 된다. 이런 생각을 가지는데 이것도 참 힘들기만 합니다.

 

회사에 대해 마음이 떠나고, 지금 당장이라도 그만 두고 싶어 개인 연차를 몰아쓸까 하는 분들이 참 많은데요. 그래서 이번 포스팅에서는 많은 직장인들이 고민하는 퇴사 시 연차 몰아쓰기에 대해 알아보겠습니다.

 

연차휴가는 근로자의 소중한 권리인데, 이를 어떻게 효율적으로 사용할 수 있을지 함께 살펴볼까요?

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

1. 연차휴가란?

연차휴가는 근로기준법에 따라 1년간 계속 근무한 근로자에게 부여되는 유급 휴가입니다. 상시근로자 5인 이상인 기업에서 근무 시, 1년 동안 근로일의 80% 이상 출근하면 15일의 연차휴가가 주어집니다. 1년 미만 근무 시에는 개근한 월마다 1일씩 연차가 쌓입니다.

 

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

 

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2. 퇴사 시 연차 처리 방법

퇴사를 할 때 남은 연차는 두 가지 방법으로 처리할 수 있습니다.

연차 소진
퇴사 전 남은 연차를 몰아서 사용하는 방법입니다. 회사와 사전 협의를 통해 연차 사용 계획을 세우면, 한 번에 여러 날의 연차를 사용할 수 있습니다. 단, 회사의 업무 상황에 따라 조정이 필요할 수 있습니다.

연차수당 지급
사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있습니다. 연차수당은 1일 통상임금에 미사용 연차일수를 곱해 계산됩니다. 사용자는 퇴사일로부터 14일 내에 지급해야 하며, 근로자는 퇴사 날로부터 3년 내에 청구할 수 있습니다.

 

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

3. 연차 몰아쓰기의 법적 기준

근로기준법 제60조에 따르면, 근로자는 원하는 시기에 연차를 사용할 권리가 있습니다. 그러나 회사는 “사업에 막대한 지장”이 있을 경우 시기 변경을 요청할 수 있습니다. 예를 들어, 직원이 몰아서 연차를 사용할 경우 업무에 큰 차질이 예상된다면, 회사는 사용 시기를 조정할 수 있습니다. 하지만, 이러한 시기 변경은 매우 제한적으로 인정됩니다.

 

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드

 

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4. 연차 몰아쓰기 시 유의사항

사전 협의 필수
연차를 몰아서 사용하려면 반드시 회사와 미리 협의해야 합니다.

연차수당 계산 정확히
연차를 모두 사용하지 못할 경우, 정확한 연차수당을 계산해 지급받아야 합니다.

법적 보호 인지
회사가 부당하게 연차 사용을 거부하거나 연차수당을 지급하지 않을 경우, 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

 

 

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드에 대해서 알아보았는데요. 퇴사 시 연차 몰아쓰기는 법적으로 가능하지만, 회사와의 원활한 협의가 필수더라고요.

 

연차는 근로자의 권리이자 소중한 휴식 시간이니, 이를 잘 활용해 건강과 업무 효율 생각해 스케쥴을 잘 짜는 것이 좋겠습니다.

 

저는 지금 다니고 있는 직장이 5년이 돼서 17개의 연차가 생기는데요. 그래서 출산 휴가 돌입 전에 다 사용하게 돼서 무려 한달치의 월급을 또 받게 되는 셈입니다.

 

이런것을 생각하면, 한 직장에 오래 다니는 것이 좋긴 좋더라고요. 이런 복지를 누릴 수 있으니까요. 하지만 요즘 한 직장에 오래 다니는 것이 참 어려운 것 같다는 생각이 많이 들기도 합니다.

 

이럴려고 대학을 나왔나 싶기도 한 경우가 많아서요. 저 역시 여기 직장에 다니기 전 많은 직장을 거쳐왔지만, 현타 오는 곳들이 참 많았습니다.

 

 

지금 다니고 있는 직장에서도 많은 사람들이 왔다가 많이들 그만두는데요. 뭐 참을 성이 없나느니 쉽게 살려고 한다고 하는데, 일이 일 같지 않고, 대표가 쪼아대고 불안하게 하니까 다 그만두는 것 같아요.

 

안 되는 것도 되게 하라 이렇게 말하고요.

 

퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드에 따르면 가능은 하지만, 인사팀과 협의하는 것이 제일 좋은 것 같습니다. 소진이 안된다고 하면, 돈으로 받고, 돈으로 주기 싫으면 대다수의 회사에서는 개인 연차 소진을 권유할 거에요.

그러면 퇴사 시 연차 몰아쓰기 가능할까 완벽 가이드이었습니다.

 

다음 포스팅으로 찾아오겠습니다.

 

 

 

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