산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받는 방법

산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받는 방법

다음 주면 산전후휴가에 돌입하는데요.

제가 사용하는 산전후휴가는 출산휴가로 대략 3개월 90일간만 쉬는 것입니다.
그래서 3개월 동안 회사에서 받는 그대로의 임금을 받는 것인지 궁금해지더라고요.

또한, 출산휴가 급여는 누가 주는 것이고 어디를 통해 확인할 수 있고, 가만히 있으면 저절로 출산휴가 급여가 입금되는지 자세히 알아볼 필요가 있다고 생각해 이번 포스팅을 하게 되었습니다.

산전후휴가급여신청 방법은?

일하는 산모들은 산전후휴가급여신청 방법이 제일 먼저 궁금할 것입니다. 저 역시도 그렇고요.

산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여는 고용노동부에서 주는 것으로 즉 국가에서 지원하는 것입니다.

이에 절차가 까다롭고 준비할 서류가 많은데요. 산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받는 방법에 대해 정리하게 되었습니다.

회사 인사팀에 산전후휴가급여신청 방법에 대해 물어봐도 신청은 결국 일하는 산모인 당사자가 해야 하니까 정확하게 알아봅시다.

산전후휴가급여신청 방법으로 출산휴가 급여 받는 방법은

방문편
사무실에 출산전후 휴가확인서를 발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출해야 합니다.

또한, 휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄 신청할 수 있고요.

비방문편
온라인으로 산전후휴가급여신청 방법으로 출산휴가 급여 받는 방법은 사무실에서 확인서를 접수한 후 산모가 급여 신청하면 됩니다.

이때!!!
필요한 서류가 있습니다.

-출산전후휴가 급여 신청서 : 산모 당사자가 직접 작성해야 할 서류
-출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당) : 회사로부터 받아야 하는 서류
-통상임금을 확인할 수 있는 자료(휴가 시작일 전 3개월의 임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부 : 산모 당사자가 직접 준비해야할 서류
-휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료

이렇게 준비해서 산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여를 받으면 됩니다.

본인이 준비해야 할 서류 따로 있고 사무실에서 주는 서류가 따로 있으니 정확하게 확인해야 합니다.

산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받은 방법이 참 까다롭고 어려운데요.
천천히 절차를 따라가면 됩니다.

아직 저는 사무실에서 출산전후휴가 확인서를 등록하지 않은 것 같은데요.
내일 가서 말씀드려야겠어요.

산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받는 방법 혼자서 하면 참 간편할 것 같은데 이래저래 참 복잡하고 어려운 것 같습니다.

산전후휴가급여신청 방법 및 출산휴가 급여 받는 동안 육아에 전념하고 자기 계발에도 힘써야겠어요.

그럼 또 다른 정보로 찾아뵐게요~!